Lumina Spark – Odkrywanie Potencjału Osobowości
Kategoria: .Biznesowe
Cel warsztatu:
Warsztat oparty na metodologii Lumina Spark ma na celu lepsze zrozumienie siebie i innych poprzez odkrycie kluczowych cech osobowości, preferencji komunikacyjnych i stylów pracy. Uczestnicy dowiedzą się, jak świadomie wykorzystywać swoje mocne strony, jak reagują pod wpływem stresu oraz jak mogą lepiej współpracować z innymi, uwzględniając różne typy osobowości.
Liczba osób w trakcie warsztatu to max 14 osób
Przygotowanie przed warsztatem
- Wypełnienie kwestionariusza Lumina Spark – każdy uczestnik przed warsztatem wypełnia kwestionariusz Lumina Spark, który jest podstawą analizy.
PROPONOWANY PROGRAM WARSZTWTÓW
Dzień 1: Zrozumienie Siebie i Innych
Sesja 1: Wprowadzenie do Lumina Spark
- Omówienie modelu Lumina Spark – czym jest Lumina Spark, jak działa, jak interpretuje cechy osobowości.
- Cechy modelu archetypów i aspektów oraz ich znaczenie – przegląd i omówienie
- Jakie są korzyści z lepszego zrozumienia siebie i innych – wykorzystanie Lumina Spark w życiu zawodowym i prywatnym.
Sesja 2: Eksploracja Profilów Uczestników
- Analiza profilu Lumina Spark każdego uczestnika – przegląd i wyjaśnienie profili, rozumienie wyników.
- Trzy aspekty osobowości: Naturalna, Codzienna, Przesadzona – jak zachowujemy się na co dzień, jak reagujemy w stresie, co nas napędza.
- Ćwiczenie: Tworzenie map osobowości zespołu – uczestnicy zestawiają swoje profile, aby zrozumieć różnorodność cech.
Sesja 3: Wykorzystanie Mocnych Stron i Rozwijanie Potencjału
- Zrozumienie i wykorzystanie mocnych stron – jak codziennie wprowadzać do pracy swoje najmocniejsze strony.
- Potencjalne pułapki i wyzwania – identyfikacja obszarów, które mogą być wyzwaniem, i jak je przezwyciężać.
- Ćwiczenie praktyczne: Analiza mocnych stron i obszarów do rozwoju w kontekście sytuacji zawodowych.
Sesja 4: Osobowość w Zespole i Komunikacja
- Wykorzystanie różnych stylów komunikacji – jak dostosowywać się do preferencji komunikacyjnych innych.
- Techniki wzmacniania współpracy w zespołach różnorodnych osobowościowo – budowanie relacji i zrozumienia w zespole.
- Ćwiczenie: Praktyczne scenariusze dopasowania stylu komunikacji – symulacje pracy z różnymi typami osobowości.
Dzień 2: Indywidualne sesje omawiające profile z trenerem – do 90 min/osobę