Menu

Sztuczna inteligencja jako wsparcie działań operacyjnych

Kategoria:

CZAS TRWANIA

1 DZIEŃ SZKOLENIOWY

CEL SZKOLENIA

Zainspirowanie uczestników do poszukiwania innowacyjnych zastosowań  w tym:

  • Zapoznanie uczestników z generatywą sztuczną inteligencją (AI) oraz jej realnymi zastosowaniami w codziennej pracy.
  • Zbudowanie umiejętności efektywnego tworzenia poleceń (promptów) dla AI – z naciskiem na zastosowania biznesowe i operacyjne.
  • Przekazanie praktycznych wskazówek wspierających wdrożenia AI w różnych obszarach organizacji – od tworzenia treści po analizę danych.

PROPONOWANY PROGRAM SZKOLENIA

Podstawy pracy z narzędziami AI

  • Wprowadzenie do modeli generatywnych.
  • Dopasowanie narzędzi do konkretnych zadań: komunikacja, analiza, automatyzacja, tworzenie treści.

Praktyczne Wskazówki dla efektywnego wykorzystywania AI (główna część zajęć)

  • Automatyzacja przy użyciu AI (analizy złożonych zagadnień, komunikacja wewnętrzna, research, tworzenie prezentacji, obróbka danych, spotkania).
  • Praktyka pracy z najczęściej używanymi narzędziami AI w środowisku pracy: ChatGPT, Copilot, Gemini, Midjourney, Recraft, Perplexity, Notebook LM
  • Skuteczne prompty – Techniki i struktury. Od prostych pytań do złożonych zleceń dla modeli.
  • Nowe funkcje: szukanie głębokie, modele analityczne, agenci AI
  • Bezpieczeństwo, etyka, ekologia i zgodność z regulacjami.

Dynamika rozwoju modeli AI

  • Jak nie zostać w tyle? – Strategie budowania kompetencji AI – na poziomie osobistym, w zespole i w organizacji.
  • Co przed nami? – Trendy i innowacje w rozwoju AI, które warto śledzić.
  • Jak w tym wszystkim nie zatracić siebie?

METODY UŻYWANE PODCZAS SZKOLENIA

  • Warsztaty praktyczne – zajęcia to głównie praktyczna praca uczestników z konkretnymi narzędziami (ChatGPT, Copilot, Gemini, Recraft, Gamma), testowanie promptów, mini-wyzwania.
  • Studia przypadków (case studies) – przykłady z firm z różnych branż i działów (social media, analiza danych, zakupy, HR, inżynieria).
  • Dyskusje grupowe – wymiana pomysłów i inspiracji: „gdzie u nas mogłoby to zadziałać?”
  • Sesje Q&A – odpowiedzi na konkretne pytania uczestników dotyczące wdrożeń, ryzyk i dobrych praktyk.