W Dzienniku Ustaw z dnia 24 czerwca 2024 roku opublikowano ustawę z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928). Nowe przepisy mają na celu wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937, dotyczącej ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii Europejskiej. Ustawa wejdzie w życie 25 września 2024 roku, z wyjątkiem przepisów dotyczących zgłoszeń zewnętrznych, które zaczną obowiązywać trzy miesiące później.
Zakres i Cel Ustawy
Ustawa wprowadza szereg istotnych regulacji mających na celu zwiększenie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa. Kluczowym elementem ustawy jest zdefiniowanie pojęcia „sygnalisty” jako osoby zgłaszającej lub ujawniającej publicznie informacje o naruszeniach prawa uzyskane w kontekście pracy. Dotyczy to nie tylko pracowników, ale również osób współpracujących na innych zasadach, takich jak przedsiębiorcy, akcjonariusze czy wspólnicy.
Nowe przepisy wprowadzają szczegółowe regulacje dotyczące procedur zgłaszania naruszeń:
-
Procedury Wewnętrzne: Organizacje zatrudniające co najmniej 50 osób będą zobowiązane do ustanowienia wewnętrznych procedur zgłaszania naruszeń prawa. Procedury te muszą określać sposób przekazywania zgłoszeń oraz sposób postępowania z nimi.
-
Procedury Zewnętrzne: Sygnaliści będą mogli zgłaszać naruszenia także organom publicznym lub Rzecznikowi Praw Obywatelskich (RPO), a także ujawniać informacje publicznie, jeżeli inne drogi zawiodą.
-
Ochrona Sygnalistów: Ustawa gwarantuje ochronę przed działaniami odwetowymi, takimi jak dyskryminacja, obniżenie wynagrodzenia, czy wypowiedzenie umowy o pracę. Sygnaliści, którzy padną ofiarą takich działań, będą mieli prawo do odszkodowania.
Kluczowe Zmiany w Przepisach:
-
Ustalenie Procedur: Firmy zatrudniające co najmniej 50 osób muszą opracować wewnętrzne procedury zgłaszania naruszeń oraz działania następcze.
-
Anonimowość: Sygnaliści będą mieli możliwość anonimowego zgłaszania naruszeń, co dodatkowo zwiększa ich bezpieczeństwo.
-
Ochrona Prawna: Ustawa chroni sygnalistów przed wszelkimi działaniami odwetowymi, gwarantując im również prawo do odszkodowania w przypadku wystąpienia takich działań.
Zapraszamy na Szkolenie dla Sygnalistów!
Aby pomóc Państwu w przygotowaniach do wdrożenia nowych przepisów oraz zapewnienia pełnej zgodności z ustawą, CTS organizuje specjalne szkolenie sygnalistów pt. „Ustawa o ochronie sygnalistów – nowe obowiązki pracodawców”. Szkolenie to jest dedykowane zarówno dla pracodawców, jak i osób odpowiedzialnych za przestrzeganie przepisów w organizacjach. Nasze kursy dostarczą Państwu niezbędnej wiedzy na temat implementacji ustawy oraz praktycznych aspektów związanych z procedurami zgłaszania naruszeń.
Szkolenie obejmuje szczegółowe omówienie nowych obowiązków, jakie ustawa nakłada na pracodawców, a także wskazówki dotyczące wdrażania skutecznych procedur zgłaszania naruszeń. Uczestnicy szkolenia zdobędą również wiedzę na temat najlepszych praktyk w zakresie ochrony sygnalistów oraz sposobów minimalizowania ryzyka działań odwetowych.
Serdecznie zapraszamy do zapisania się na nasze szkolenie dla sygnalistów. Aby zarejestrować się i uzyskać więcej informacji, prosimy kliknąć w link: https://cts.com.pl/szkolenia/ustawa-o-ochronie-sygnalistow-nowe-obowiazki-pracodawcow/.
Zadbaj o zgodność swojej organizacji z nowymi przepisami i przygotuj się na nadchodzące zmiany już dziś! Nowa ustawa o ochronie sygnalistów to krok w stronę większej transparentności i odpowiedzialności, a nasze szkolenie pozwoli Państwu na sprawne i efektywne wdrożenie jej wymogów. Nie czekaj – zadbaj o to, aby Twoja organizacja była gotowa na nowe wyzwania!